სამშაბათი, 10 ნოემბერი 2026 საქართველოში თბილისის, ბათუმისა და ქუთაისის გარეთ ან აგროსექტორში 6 ახალი ვაკანსია გამოქვეყნდა — მთლიანი ნაკადის (203) 3%. ყველაზე მეტი — სხვა (4). ხელფასს უთითებს 0% (ყველა სექტორში — 3%).
- მოთხოვნის სტრუქტურა: სხვა 4, საჯარო და მუნიციპალური 1, გაყიდვები და მომსახურება 1.
- ხელფასის გამჭვირვალობა ამ სეგმენტში 0%-ია — ჩამორჩება საერთო მაჩვენებელს (3%).
- ანაზღაურება: ამ სეგმენტის არცერთ განცხადებას ხელფასი არ ახლავს.
- გეოგრაფია: თბილისი 0%; მცხეთის მუნიციპალიტეტი 2, თბილისის არქიმედეს სკოლა 1, რუსთავის აზოტი 1, თბილისის სამედიცინო აკადემია 1.
მონაცემები და მეთოდი
ანალიზის ერთეული ვაკანსიის განცხადებაა. განხილულია სამშაბათი, 10 ნოემბერი 2026 Sheni ვაკანსიის ღია ბაზაში დარეგისტრირებული ყველა ახალი განცხადება, რომელთაგან ამ გამოცემაში 6 ვაკანსიაა გამოყოფილი (რეგიონები და სოფელი) (n = 203). ბაზა აგრეგირებს საქართველოს ძირითად სამუშაოს პორტალებს, დამსაქმებელთა გვერდებს და HR კომპანიებს; დუბლიკატები წყაროებს შორის იხსნება სათაურის, დამსაქმებლისა და ქალაქის დამთხვევით. ხელფასი აღირიცხება მხოლოდ მაშინ, როცა განცხადებაში ციფრით არის მითითებული; დიაპაზონის შემთხვევაში გამოიყენება შუა წერტილი. „საშუალო ხელფასად“ ტექსტში გამოყენებულია მედიანა — შუა მნიშვნელობა, რომელსაც ერთეული ძალიან მაღალი ან დაბალი განცხადება არ ამახინჯებს; მედიანა და კვარტილები (P25/P75) ითვლება მხოლოდ მითითებულ ხელფასებზე და მრგვალდება 50 ₾-მდე. საარსებო ხელფასი (1,650 ₾, ერთი ზრდასრული, თბილისი) — GILS-ის მეთოდოლოგიით; საშუალო ხელფასი (2,100 ₾) — Geostat-ის ბოლო გამოქვეყნებული მაჩვენებელი. სექტორი განისაზღვრება განცხადების კატეგორიით, ჯანდაცვის პროფესიები — სათაურის საკვანძო სიტყვებით (ქართული, ლათინური და რუსული ფორმები).
შეზღუდვები. განცხადება არ ნიშნავს დასაქმებას: ერთი განცხადება შეიძლება რამდენიმე ადგილს ფარავდეს, ნაწილი კი არასდროს ივსება. მითითებული ხელფასები თვითშერჩეული ქვესიმრავლეა (3%) და, სავარაუდოდ, ზევით არის გადახრილი. „სხვა“ კატეგორია მოიცავს დამსაქმებლის მიერ კლასიფიცირებულ განცხადებებს. მონაცემები ასახავს ფორმალურ, ონლაინ გამოქვეყნებულ მოთხოვნას და არა არაფორმალურ სექტორს. სრული მეთოდოლოგია: shenivakansia.ge/metodologia.
ამ გამოცემაში შედის განცხადება, რომლის სამუშაო ადგილიც თბილისის, ბათუმისა და ქუთაისის გარეთაა, ან რომლის სათაურიც სოფლის მეურნეობას/აგროწარმოებას ასახელებს.
შედეგები
1. ინდიკატორები
2. პროფესიული ჯგუფები
| ჯგუფი | ვაკანსია | წილი | უთითებს ხელფასს | საშუალო ₾ |
|---|---|---|---|---|
| სხვა | 4 | 67% | 0% | — |
| საჯარო და მუნიციპალური | 1 | 17% | 0% | — |
| გაყიდვები და მომსახურება | 1 | 17% | 0% | — |
5. დამსაქმებლები
- წისქვილი ჯგუფი — 2 ვაკანსია (მცხეთის მუნიციპალიტეტი)
დამსაქმებლის გვერდზე ხელმისაწვდომია დაქირავების ისტორია, ხელფასები და გამჭვირვალობის ინდექსი. ყველა ვაკანსია — Sheni ვაკანსია.
ინტერპრეტაცია
თბილისის გარეთ გამოქვეყნებული ვაკანსიები ქვეყნის ონლაინ მოთხოვნის მცირე ნაწილია, რაც რეგიონებში სამუშაო ადგილების ნაკლებობასაც ასახავს და იმასაც, რომ სოფლად დასაქმება უმეტესად ონლაინ პორტალების გვერდის ავლით ხდება. აგროსექტორში მოთხოვნა მკვეთრად სეზონურია (მოსავალი, რთველი, ციტრუსი); მუდმივი პოზიციები რეგიონულ ქარხნებს, საჯარო სამსახურსა და ვაჭრობას უკავშირდება.
დღიური სურათი: მოთხოვნაში სხვა დომინირებს (67%), ხელფასის მითითების დონე ჩამორჩება საერთო მაჩვენებელს. ერთი დამსაქმებლის მასობრივი განცხადება პროფილს ერთ დღეში ცვლის — სტაბილური ტენდენციები ყოველკვირეულ გამოცემაში იკითხება.
ქვეყნის მთლიანი სურათი დღეს: 203 ვაკანსია, ხელფასს უთითებს 3%, საშუალო ხელფასი 1,500 ₾ (P25–P75: 1,400–2,450 ₾), თბილისის წილი 89%, 10 ყველაზე აქტიური დამსაქმებელი — ნაკადის 13%. სრული ანალიზი — შენი ამბები.
შრომის პოლიტიკის კუთხე — GILS
კოლექტიური ხელშეკრულება საქართველოში დასაქმებულთა მხოლოდ ~4%-ს ფარავს — ხელფასი თითქმის ყოველთვის ინდივიდუალური მოლაპარაკების საგანია. წყარო და სრული ანალიზი — Georgian Institute of Labour Studies. დღევანდელი ინგლისური გამოცემა — GILS.
- GILS — საარსებო ხელფასი საქართველოში: მეთოდოლოგია და ხარვეზი მინიმალურ ხელფასთან
- GILS — შრომის კოდექსის ცვლილებების ისტორია
- GILS — შრომის უსაფრთხოებისა და ჯანმრთელობის ჰაბი
- შრომის საერთაშორისო ორგანიზაცია (ILO) — ევროპა და ცენტრალური აზია
- Geostat — ხელფასების სტატისტიკა
- ჯანმო (WHO) — ჯანდაცვის სამუშაო ძალა: თემატური გვერდი
- ჯანმო (WHO) — ჯანდაცვის სამუშაო ძალის გლობალური მონაცემები (GHO)
- GILS — ჯანდაცვის მუშაკთა შრომის უსაფრთხოება
- შენი ამბები — „შრომის ბაზარი დღეს“ (მთავარი გამოცემა)
- Sheni ვაკანსია — სამუშაოს ძიების გამოცემა
- GILS — Labour Market Today (ინგლისურად, შრომის პოლიტიკა)
- შენი ექიმი — „ჯანდაცვის ვაკანსიები დღეს“ (მხოლოდ ჯანდაცვა)
- GMJ News — Health Workforce in Georgia (ინგლისურად, ყოველკვირეული) — გამოცემა
- შენი პაციენტი — ჯანდაცვის შრომის ბაზარი პაციენტის თვალით
- შენი თბილისი — თბილისის შრომის ბაზარი
- შენი ბათუმი — აჭარის შრომის ბაზარი
- შენი სუფრა — HoReCa და კვების ინდუსტრია
სერიას ერთობლივად აწარმოებენ Sheni ვაკანსიის მონაცემთა რედაქცია, შენი ამბები, შენი ექიმი, GILS (შრომის კვლევების ქართული ინსტიტუტი) და GMJ News; ინსტიტუციური ბაზა — საქართველოს საზოგადოებრივი ჯანდაცვის ინსტიტუტი (PHIG). მონაცემები ღიაა (CC BY 4.0) და ყველა გამოცემაში ერთი და იგივეა; განსხვავდება მხოლოდ კუთხე.
წყაროები და ლიტერატურა
- Sheni ვაკანსია, ღია ვაკანსიების ბაზა, სამშაბათი, 10 ნოემბერი 2026 (CC BY 4.0) — ცოცხალი სტატისტიკა.
- Sheni ვაკანსია, მონაცემთა მეთოდოლოგია.
- Geostat, საშუალო თვიური ნომინალური ხელფასი.
- GILS, საარსებო ხელფასის მეთოდოლოგია.
- GILS, Collective bargaining coverage.
- შრომის საერთაშორისო ორგანიზაცია (ILO), ევროპა და ცენტრალური აზია.
- შენი ამბები — ამ ნომრის მთავარი გამოცემა.
- Sheni ვაკანსია — ამ ნომრის გამოცემა.
- GILS — ამ ნომრის ინგლისური გამოცემა.
სერია: სოფლის შრომის ბაზარი — დღეს · ავტორი: Sheni ვაკანსია — მონაცემთა რედაქცია · რედაქტორი: პროფ. გიორგი ფხაკაძე, MD, MPH, PhD (ORCID) · ტექსტი შედგენილია მონაცემებიდან ავტომატურად, გამოქვეყნებული მეთოდოლოგიით, და რედაქტორის მიერ არის გადახედილი · მეთოდოლოგია · რედაქცია
